До сих пор Singapore Airlines немедля увольняла стюардесс женского пола, как только становилось понятно, что те беременны. Бортпроводницы вынуждены были брать неоплачиваемый отпуск на время беременности, а как только они приносили управлению свидетельство о рождении ребенка, их трудовая деятельность немедля прекращалась.
Выяснилось, что основной предпосылкой таких решений руководства авиакомпании был культовый образ «Сингапурской девицы», сделавший авиакомпанию знаменитой. Созданный Singapore Airways в 1970-х годах рекламный трюк до сих пор ставит юных и симпатичных стюардесс в центр рекламы.
Практически до последнего времени перевозчик настаивал на том, что образ сингапурской девицы все еще актуален и продолжает выделять авиакомпанию посреди конкурентов.
Однако 12 июля политика «Сингапурских» в отношении женщин-стюардесс поменялась: юным матерям разрешили работать, а руководство и совсем пообещало поддерживать бортпроводниц во время и после беременности.
Авиакомпания, но, не скрывает: она по-прежнему будет придерживаться собственных невероятно строгих стандартов. Наблюдатели опасаются, что это может означать наказание юных матерей за избыточный вес.
Подобно стандартной практике многих интернациональных авиакомпаний, во время беременности стюардессы как и до этого будут отстранены от работы, и Singapore Airlines не гарантирует им никакой оплаты. Вкупе с тем теперь им будут предлагать временные наземные должности «при хоть какой возможности».
Собственно, до сих пор Singapore Airlines удавалось отыскать оплачиваемую наземную работу для каждой бортпроводницы, забеременевшей с июля.
Любопытно, что в США беременным стюардессам разрешается продолжать летать, невзирая на опасность радиационного облучения и завышенных физических нагрузок.
Ранее в этом году стюардессы из США даже получили право сцеживать молоко на рейсах, на которых они работают. Это случилось после судебного иска бортпроводницы Frontier Airlines. TURIZM.RU
